보육 네온 카지노 중에 보험료가 면제됩니다

보육 휴가 법에 규정 된대로 보험 가입자가 보육 휴가 등 (3 세 미만의 어린이를 키우기 위해 휴가)을받는 경우 보험료는이 기간에서 면제됩니다.

프리미엄 면제 요구 사항

월간 보험료 면제 요구 사항

월간 보험 프리미엄 면제 기간은 다음과 같습니다.
afurental the Parental Leave 등이 시작되는 날부터 신청서에 대한 부모의 네온 카지노가 종료 된 날 다음 날 전의 달까지.
② 육아 휴직 등이 시작되는 달이 육아 휴직 등이 완료된 달과 신청서에 대해 언급 된 자부부 네온 카지노가 같은 달에 속하는 날 다음 날, 부모의 네온 카지노 등이 14 일 이상, 아동 네온 카지노 등을 취하는 달에 속하는 날에 속한 달에 속한 경우.
이 시스템은 3 세 미만의 어린이를 키우기 위해 육아 네온 카지노에만 적용되며, 보육원 자녀가 3 세에 도달 한 날 이후에는 네온 카지노에 적용되지 않습니다.

네온 카지노

보너스 보험 프리미엄 면제 요구 사항

2022 년 10 월부터 보너스 보험 프리미엄 면제는 한 달 이상 연속 1 개월 이상 보육 네온 카지노를받은 사람들, 그리고 청소년 네온 카지노를받는 사람들과 어린이 네온 카지노의 달에있는 사람들을 위해 보너스 보험 프리미엄을받을 수 있습니다.

네온 카지노

사례 1의 경우 보육 네온 카지노 기간 등이 한 달을 초과하지 않기 때문에 보너스 보험료는 면제되지 않습니다. 그러나 10 월의 월간 보험료는 면제받을 수 있습니다.

각 알림에 관한 알림에 관한

피보험자가 보험료 면제를받을 자격이있는 것으로 확인되면 "보육 휴가 등으로 인한 사람의 확인 통지"를 보내드립니다. 보육 휴가가 보육 휴가 종료일 전에 종료되는 경우, 우리는 "보육 휴가 등으로 인한 사람의 확인 통지"를 보내드립니다. 보육 휴가가 종료되면 "보육 휴가 종료 확인 통지"를 보내드립니다. 보육 휴가가 예상 된 보육 휴가 종료일에 종료되는 경우.

보육 네온 카지노 종료시 월간 보수가 개정 된 경우

보육 네온 카지노 등을 완료하고 직장으로 돌아온 피보험자가 직장으로 돌아온 경우 3 세 미만의 어린이를 키우기 위해서는 보상이 줄어들고, 필요한 서류를 제출하기 위해, 필요한 문서를 제출하기 위해, 필요한 월 수수료는 평균 3 개월에 따라 평균 3 개월 동안 평균 3 개월을 기준으로 수정됩니다. 지불 일이 계산되므로 17 일 미만의 달은 제외됩니다).
보육 네온 카지노 종료시이 개정에 따라 개정 된 표준 월별 수수료는 보육 네온 카지노가 끝나는 날이 발생한 날부터 4 개월부터 개정됩니다. 개정이 1 월과 6 월 사이에 이루어지면 그 해의 8 월까지 적용되며 7 월과 12 월 사이에 이루어지면 다음 해의 8 월까지 적용됩니다.
해당되는 경우 관리 직원은 필요한 서류를 TJK에 즉시 제출해야합니다.

보육원을 연장하려면

일반적으로 자녀가 1 살이 될 때까지 보육 네온 카지노를 취할 수 있지만 다음 상황이 발생하면 2 세까지 연장 될 수 있습니다.

  1. 보육원에 입학하려면 입장 할 수 없다면
  2. 사망, 부상, 질병 등과 같은 피할 수없는 상황으로 인해 자녀를 키우는 배우자가 어려워지는 경우

보육 휴가를 연장하려면 즉시 "보육 휴가 등을위한 신청서"를 제출하십시오. (확장) tjk에.

절차 방법

1. 육아 네온 카지노를 할 때

관리자는 보육 휴가가 시작된 후 필요한 서류를 TJK에 즉시 제출해야합니다.

2. 보육원 네온 카지노 예상 날짜 이전에 보육원 네온 카지노를 종료하면

관리자는 필요한 문서를 TJK에 즉시 제출해야합니다.
그러나 육아 네온 카지노의 예상 종료시 보육 네온 카지노를 종료하면 신고 할 필요가 없습니다.

제출 된 문서

1. 육아 네온 카지노를 할 때
2. 보육원 네온 카지노 예상 날짜 이전에 보육원 네온 카지노를 종료하면

보육 네온 카지노 등을위한 신청서 등/해지

1 건강 보험 (긍정적 인 전용)

3. 보육 네온 카지노가 끝날 때 월 수수료가 개정 된 경우

보육 휴가 종료시 월간 보수 조치 통지 등

1 건강 보험 (긍정적 인 전용)

자주 묻는 질문

보육 네온 카지노 중 보험료 면제(10)

법에 따르면 남편이 육아 네온 카지노를 가질 수 있고 남성과 여성이 고용되며 면제가 면제됩니다.

적용 가능. 출산을 위해 네온 카지노를받는 경우, 유급 네온 카지노 중에도 보험료 면제를받을 수 있습니다. 급여, 공휴일 또는 결근은 요인이 아닙니다.

14 일 요건에 따른 면제 시스템은 시작 및 예약 된 종료 날짜가 같은 달에 속하는 육아 네온 카지노 등에 만 적용됩니다. 따라서 "전년도 이후에 취한 보육 네온 카지노 등"의 마지막 달에 대한 보험료는 해당 달의 마지막 날이 보육 네온 카지노 등 기간 동안 또는 월이 별도의 보육 네온 카지노 등 (14 일 이상)과 함께 보육 네온 카지노 등과 함께 지속되지 않는 경우에만 면제됩니다.

○ 시작 날짜부터 예정된 종료 날짜까지 일의 수는 (보육 네온 카지노 등이 출생시 육아 네온 카지노 인 경우, "노동 일수 수를 제외한 일수"는 "어린이 네온 카지노 등의 일일 수 등입니다.

보육 네온 카지노가 여러 번있는 경우 예정된 출발 및 종료 날짜가 끝난 다음 날인 개월 이내에 "총 보육 네온 카지노 등의 총 수는"연속 공휴일이 없어도 해당 월의 보험료가 해당 월 보험료가 면제됩니다.

보육 네온 카지노의 일수 등은 시작일부터 특정 보육 네온 카지노의 예상 종료일까지의 일수를 말합니다 (보육 네온 카지노 등이 출생시 부모의 네온 카지노 인 경우, 시작 날짜부터 예상되는 날짜부터 예상되는 날짜까지의 수를 제외한 날의 수는 노동이 아닌 일일의 수를 제외한 날의 수를 제외하고는 일일 수를 제외하고는 일일의 수를 제외하고는 일일을 제외하고, 주말에 전제되지 않더라도. 보육 네온 카지노 등의 일수

노동 및 관리 논의의 결과로, 자녀를 키울 필요가없는시기에 고용주는 일시적으로 또는 일시적으로 일할 수있는 경우 (재난 또는 갑작스런 상황에 대응할 사전 계획이없는 경우) 아동 네온 카지노의 계산에서 그러한 임시 또는 임시 고용을 배제 할 필요가 없다고한다.

보육 네온 카지노 기간 등의 계산 등은 보너스 보험료의 면제를받을 자격이없는 1 개월 미만의 계산에 따라 달력을 기준으로 계산됩니다 (예 : 육아 네온 카지노 등을 사용하는 경우 11 월 16 일부터 12 월 15 일까지는 1 월이되기 등이 있습니다.

당신이 연속으로 여러 번의 보육 네온 카지노를 취한 경우, 한 번의 보육 네온 카지노 등으로 간주되므로 금액은 보육 네온 카지노 계산에 포함됩니다.

보육 네온 카지노 등의 경우, 2022 년 10 월 1 일 이후에 취한 보육 네온 카지노가 끝난 후에도 일정 기간 동안 수락됩니다 (1 개월 이내에 1 개월 이내에 1 개월 이내에 계산 된 상태에서 1 개월 이내에 계산됩니다. 일정 기간이 지난 후에 통보되면 이유와 출석 등록을 제출해야합니다.

여러 보육 네온 카지노 등을위한 알림을 제출하는 대신 보육 네온 카지노 등을 할 때마다 제출합니다.
○ 그러나 시작 날짜 및 종료 날짜가 다중 보육 네온 카지노 등이 같은 달에 속하며 총 금액이 14 일 이상이면 여러 보육 네온 카지노 등을 제출할 수 있습니다. 한 번에 알림을 제출할 수 있습니다. 이 경우, 보육 네온 카지노 시작 날짜 등, 육아 네온 카지노 종료, 보육 네온 카지노 등의 일 수 등 및 각 보육 네온 카지노 등의 일수는 취득 알림에 나열됩니다.

연락처 정보

도쿄 정보 서비스 산업 건강 보험 협회
적용 가능한 그룹
TJK Plaza, 1-12-8 Fujimi, Chiyoda-Ku, 도쿄 102-8017
전화 03-3239-9819 팩스 03-3239-9735